Il trattamento economico delle EQ a tempo parziale
1)Premessa L’ARAN chiarisce che la retribuzione di posizione dell’EQ conferita a un dipendente a tempo parziale deve essere necessariamente riproporzionata alla percentuale di lavoro. Al contrario la retribuzione di risultato non deve necessariamente essere riproporzionata al part-time. 2)Il trattamento economico delle EQ L’ARAN, con l’orientamento applicativo n. 39101, affronta il caso del conferimento di […]
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