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    L’orientamento Aran e della giurisprudenza sulle OO.SS. non firmatarie del CCNL

    Il CCNL 2022-2024 non è stato firmato dalla CGIL. Si tratta di una rilevante novità per il comparto poiché in passato i contratti erano stati firmati dalle OO.SS. rappresentative a livello nazionale. La novità pone non pochi problemi operativi in quanto…

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    L’atto di indirizzo del CCNL 2025-2027: i possibili aumenti

    E’ stato pubblicato in questi giorni la bozza di atto di indirizzo per il rinnovo del CCNL 2025-2027. Dalle tabelle economiche si possono ricavare le prime indicazioni sugli incrementi stipendiali da considerare anche per…

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    Bollettino n° 14/2026

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    Lo smart working: nuovi obblighi per il datore di lavoro

    Il lavoro agile prevede un nuovo obbligo informativo annuale in materia di sicurezza, da consegnare annualmente ai lavoratori in smart working…

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    La verifica sui pagamenti di tutti i professionisti

    Dal 15 giugno 2026 l’obbligo di verifica all’Agente per la riscossione prima di effettuare il pagamento dei liberi professionisti scatta a prescindere dall’importo del debito…

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    Bollettino n° 12/2026

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    Il CCNL 2022-2024 del comparto: il trattamento economico

    Con la firma del CCNL 2022-2024 inizia la fase operativa per il riconoscimento degli arretrati contrattuali. Lo scorso 23 febbraio è stato sottoscritto il Contratto Collettivo del comparto Funzioni Locali per il triennio 2022-2024. Dal punto di vista economico il…

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    Bollettino n° 9/2026

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    Le novità della CU 2026

    La Certificazione Unica (CU) 2026 presenta alcune novità significative rispetto agli anni precedenti, sia in termini di obblighi che di scadenze. Ecco un riepilogo delle principali modifiche…

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    Bollettino n° 6/2026

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