L’articolo analizza la consulenza giuridica n. 956–32/2026 rilasciata dall’Agenzia delle Entrate all’ARAN in merito al trattamento fiscale dei benefici di welfare integrativo finanziati attraverso il Fondo risorse decentrate nei CCNL del comparto Funzioni locali e del comparto Istruzione e ricerca (Sezione Università). Si esamina la ricostruzione del principio di onnicomprensività del reddito di lavoro…
Con l’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale Quadro sottoscritta presso l’ARAN il 16 giugno 2026 viene ulteriormente prorogato al 31 dicembre 2030 il termine entro il quale i dipendenti pubblici in regime di Trattamento di Fine Servizio (TFS) possono esercitare l’opzione per il Trattamento di Fine Rapporto (TFR), condizione necessaria per l’adesione alla…
L’art. 26 del CCNL Funzioni Locali 2022-2024 ha innovato la disciplina del lavoro prestato nel giorno di riposo settimanale introducendo il diritto ad un riposo compensativo di almeno 24 ore consecutive, in sostituzione del previgente sistema fondato sul recupero delle ore lavorate. L’innovazione aveva generato dubbi interpretativi in ordine al coordinamento tra…
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Ai dipendenti assunti a tempo pieno e trasformati a part-time non può essere chiesto di tornare a tempo pieno per motivi organizzativi. Questo il contenuto…
Il recente orientamento applicativo ARAN (quesito ID 37360) offre l’occasione per una riflessione sistematica sulla disciplina dei compensi accessori spettanti ai titolari di incarichi di Elevata Qualificazione nell’ambito del lavoro straordinario elettorale. La risposta dell’Agenzia, resa alla luce dell’art. 17 del CCNL Funzioni Locali 23 febbraio 2026, valorizza…
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La dichiarazione annuale dei sostituti d’imposta si compone di due parti: la Certificazione Unica (CU) e il mod. 770. I dati inviati con la CU non vanno riportati nel mod. 770 in quanto la certificazione unica ha natura dichiarativa. Al contrario, devono essere…
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Il rinnovo del CCNL 2022-2024 è stato oggetto dell’Orientamento Aran ID 37607 che impone agli enti di riquantificare il differenziale stipendiale iniziale (o storico) il quale dovrà essere ricalcolato con la quota di IVC determinata sulle vecchie progressioni in godimento all’01/04/2023. Gli arretrati andranno erogati dal 2024 in poi in quanto fino al 2023 l’IVC comprendeva anche tale quota…
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