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    Home/PERSONALE/Page 13

    Il monitoraggio della contrattazione integrativa nel conto annuale

    L’appuntamento con il conto annuale costituisce un momento di verifica e di riflessione anche in merito al quadro normativo vigente. Puntuale, arriva la circolare della Ragioneria dello Stato, che contiene sempre alcune puntualizzazioni in tema di applicazione delle norme in materia di gestione del fondo per le risorse decentrate…

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    Le tabelle economiche del conto annuale

    La circ. 23/2023 della Ragioneria Generale dello Stato fornisce le istruzioni per la compilazione del conto annuale 2022. Le tabelle economiche contengono le informazioni relative alle voci retributive erogate nel corso del periodo di osservazione…

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    Bollettino n°19/2023

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    L’incremento della riduzione del cuneo fiscale

    Dal prossimo mese di luglio 2023 la riduzione del cuneo fiscale, per la quota a carico dei dipendenti, aumenta di 4 punti percentuali. L’incremento non si applica alla 13’ mensilità. Il messaggio Inps 1932/2023 illustra le modalità operative…

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    I limiti allo scorrimento delle graduatorie

    La conversione in legge del D.L. 44/2023 ha introdotto una norma, non proprio di agevole lettura, che di fatto tagli dell’80% gli idonei nelle graduatorie di concorso…

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    Bollettino n°17/2023

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    Il punto sulla maternità dopo i recenti interventi di INPS e FP

    La normativa sui congedi dei genitori è in continua evoluzione. Si propone una sintesi delle ultime novità introdotte sia in materia di congedi di paternità che di congedo parentale…

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    Il reinquadramento del personale ex categoria A

    L’Aran, con l’orientamento CFL217, chiarisce il trattamento economico spettante al personale della ex categoria A a seguito del nuovo ordinamento professionale da applicare nel mese di aprile 2023. Vengono confermati…

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    Bollettino n°12/2023

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    Il nuovo sistema di classificazione del personale

    Dal mese di aprile trova applicazione il nuovo sistema di classificazione del personale, a distanza di 24 anni dal CCNL 31/03/1999 che aveva introdotto il precedente modello (…) L’art. 11 del predetto contratto evidenzia che si tratta uno strumento di gestione del personale innovativo ed efficace…

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