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    Home/PERSONALE/Page 15

    La riduzione del cuneo fiscale

    La legge di bilancio 2023 prevede una nuova riduzione del cuneo fiscale agendo sui contributi a carico del dipendente. Mancano le istruzioni operative…

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    Bollettino n°1/2023

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    Una Tantum di 150 euro a novembre

    Nella busta paga di novembre arriva un’indennità una tantum di 150 euro per i dipendenti che hanno un imponibile previdenziale, nella stessa mensilità, non superiore a 1.538 euro. Per poter pagare è necessaria una dichiarazione da parte dei dipendenti. Con la circolare Inps n. 116 del 17 ottobre 2022 sono state fornite le indicazioni operative. Il messaggio Inps 3806 del 20/10/2022 fornisce un modello di dichiarazione non vincolante…

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    Bollettino n°28/2022

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    Cambiano sia la maternità e che la tutela dei soggetti con handicap

    Arriva ad agosto l’attuazione della direttiva UE sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. In pratica, il D.Lgs. 105/2022, entrato in vigore il 13 agosto, riscrive in modo estensivo sia la tutela della maternità e della paternità che alcune disposizioni a tutela dei soggetti con handicap…

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    Bollettino n° 21/2022

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    Il contratto di lavoro ed il Decreto Trasparenza

    Nel pieno dell’estate è entrato in vigore il decreto trasparenza, Dlgs. 104/2022, che impone ai datori di lavoro pubblici e privati di fornire ai lavoratori una serie di informazioni relative al rapporto di lavoro che vanno ben oltre a quanto previsto dal contratto individuale di lavoro. La disposizione si applica dal 13 agosto e prevede sanzioni di non poco conto in capo al Dirigente o al Responsabile del personale. Le prime indicazioni di prassi sono contenute nella circ. 4/2022 dell’INL…

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    Bollettino n° 20/2022

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    Una tantum di 200 euro a luglio, i chiarimenti INPS

    Nella busta paga di luglio arriva un’indennità una tantum di 200 euro per i dipendenti che abbiano beneficiato della riduzione dei contributi in almeno una mensilità da gennaio ad aprile (la circolare Inps allarga il periodo al 23 giugno). Per poter ricevere il bonus è il dipendente deve sottoscrivere una dichiarazione. L’Inps ha fornito le istruzioni specifiche con la circolare n. 74 del 24/06/2022 e con i messaggi n. 2397 del 13 giugno 2022, n. 2505 del 21/06/2022 e n. 2559 del 24/06/2022.

    Si riporta l’articolo pubblicato in precedenza integrato con le nuove indicazioni fornite dall’istituto di previdenza.

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    Bollettino n°16/2022

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