La legge di bilancio 2023 prevede una nuova riduzione del cuneo fiscale agendo sui contributi a carico del dipendente. Mancano le istruzioni operative…
La legge di bilancio 2023 prevede una nuova riduzione del cuneo fiscale agendo sui contributi a carico del dipendente. Mancano le istruzioni operative…
Nella busta paga di novembre arriva un’indennità una tantum di 150 euro per i dipendenti che hanno un imponibile previdenziale, nella stessa mensilità, non superiore a 1.538 euro. Per poter pagare è necessaria una dichiarazione da parte dei dipendenti. Con la circolare Inps n. 116 del 17 ottobre 2022 sono state fornite le indicazioni operative. Il messaggio Inps 3806 del 20/10/2022 fornisce un modello di dichiarazione non vincolante…
Arriva ad agosto l’attuazione della direttiva UE sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. In pratica, il D.Lgs. 105/2022, entrato in vigore il 13 agosto, riscrive in modo estensivo sia la tutela della maternità e della paternità che alcune disposizioni a tutela dei soggetti con handicap…
Nel pieno dell’estate è entrato in vigore il decreto trasparenza, Dlgs. 104/2022, che impone ai datori di lavoro pubblici e privati di fornire ai lavoratori una serie di informazioni relative al rapporto di lavoro che vanno ben oltre a quanto previsto dal contratto individuale di lavoro. La disposizione si applica dal 13 agosto e prevede sanzioni di non poco conto in capo al Dirigente o al Responsabile del personale. Le prime indicazioni di prassi sono contenute nella circ. 4/2022 dell’INL…
Nella busta paga di luglio arriva un’indennità una tantum di 200 euro per i dipendenti che abbiano beneficiato della riduzione dei contributi in almeno una mensilità da gennaio ad aprile (la circolare Inps allarga il periodo al 23 giugno). Per poter ricevere il bonus è il dipendente deve sottoscrivere una dichiarazione. L’Inps ha fornito le istruzioni specifiche con la circolare n. 74 del 24/06/2022 e con i messaggi n. 2397 del 13 giugno 2022, n. 2505 del 21/06/2022 e n. 2559 del 24/06/2022.
Si riporta l’articolo pubblicato in precedenza integrato con le nuove indicazioni fornite dall’istituto di previdenza.
Vuoi tenerti costantemente aggiornato? Iscriviti alla nostra newsletter !