La Legge 178/2020 (c.d. Legge di bilancio 2021) è un contenitore molto eterogeneo di disposizioni normative. Si propone una prima lettura degli, ormai consueti, più di mille commi cercando gli argomenti che interessano la pubblica amministrazione.
Il primo adempimento a livello annuale a cui la pubblica amministrazione è chiamata a far fronte è, classicamente, rappresentato dal prospetto informativo dei disabili. La scadenza è fissata al 31 gennaio di ogni anno, quest’anno prorogata al 1° febbraio in quanto l’ultimo giorno del mese corrente cade di domenica.
L‘Aran, con un parere in corso di pubblicazione, chiarisce i termini di applicazione del nuovo contratto ai segretari comunali e provinciali in tema di galleggiamento e l’interpretazione fa sorgere ulteriori dubbi.
Fino all’ultimo momento non era chiaro se il lavoro agile, nella modalità semplificata prevista per il periodo di pandemia, dovesse chiudersi al 31 dicembre, come risultava dal DM. 19 ottobre 2020 oppure procrastinarsi fino al 31 gennaio 2021, secondo un parere del Ministero del Lavoro. A risolvere la questione è intervenuto il Ministero per la pubblica amministrazione…
Un nuovo adempimento è stato introdotto in materia di smart working: è il piano organizzativo del lavoro agile. Deve contenere le modalità attuative nonché il suo sviluppo nell’arco temporale del triennio. Il termine per l’approvazione è mobile in quanto legato all’adozione del piano esecutivo di gestione…
Le progressioni orizzontali costituiscono uno degli istituti più ambiti e delicati della contrattazione decentrata. Seppure da decenni sia chiaro che rappresenti la massima espressione della premialità , il rischio di scivolare su automatismi ed illegittimità è sempre dietro l’angolo. Nel commento si cerca di fare il punto della situazione e di riflettere sul contenuto del contratto decentrato, anche alla luce dei chiarimenti istituzionali disponibili…
A quasi dieci anni dal precedente CCNL, nel rinnovo del contratto nazionale per la dirigenza degli enti locali viene riservata una sezione ai segretari comunali e provinciali. Limitando l’osservazione a tale sezione, si può affermare che due sono gli aspetti rilevanti: le funzioni di sovrintendenza e coordinamento affidate e gli incrementi retributivi…