Il decreto-legge n. 18 del 17 marzo 2020, per andare incontro alle assenze dovute all’emergenza COVID-19, ha previsto particolari disposizioni che incrementano i permessi e i congedi a favore dei soggetti che assistono i disabili, per i genitori con figli di età inferiore a 16 anni e per i sindaci. Ciò va ad aggiungersi a quanto già disposto per agevolare la generalità dei dipendenti per i servizi che sono o devono rimanere attivi…

L’emergenza epidemiologica COVID-19 ha dato slancio al lavoro agile o smart-working. Se fino all’11 marzo si trattava di semplici esortazioni dal 12 marzo si tratta della modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa…

Il decreto sul COVID-19 ha previsto particolari disposizioni in caso di assenze legate al COVID-19 (Coronavirus) volte a giustificare e retribuire l’assenza per malattia o per provvedimenti imposti dalle disposizioni delle autorità competenti…

Il decreto sul COVID-19 ha rivisto il calendario degli adempimenti fiscali anticipando al 2020 quanto previsto per il 2021. In particolare è stato rinviato al 31 marzo l’invio delle C.U e riviste le scadenze per l’assistenza fiscale…

Le istruzioni alla CU 2020 hanno introdotto nuovi codici che impongono di dettagliare le somme per le quali non si sconta la ritenuta. Questa modifica, ex post, impone una ricostruzione manuale delle diverse fattispecie…

La Risoluzione dell’Agenzia delle Entrate 289/2019 cambia orientamento rispetto alla natura dei compensi a carico di terzi facendoli rientrare nei redditi di lavoro dipendente. La posizione espressa non è certamente priva di critiche…

Confermata la struttura della CU come primo passo per la precompilata (mod. 730). Le Entrate richiedono moltissime informazioni e di fatto la CU costituisce la prima parte della dichiarazione dei sostituti d’imposta acquisendo valore dichiarativo e non meramente certificativo…

Gli adempimenti correlati al decesso del dipendente comportano una serie articolata e complessa di attività da parte del datore di lavoro in quanto si incrociano normative di tipo civilistiche, giuslavoristiche, economiche, previdenziali e fiscali. Questo complesso percorso confluisce nella certificazione unica…