In occasione delle elezioni europee e del rinnovo di molti consigli comunali risulta utile fare il punto della situazione   sulla   disciplina   da applicare ai dipendenti in merito alla partecipazione ai seggi elettorali e alla relativa liquidazione dei compensi come scrutatori, nonché al computo e alla liquidazione degli straordinari elettorali…

Il decreto crescita interviene sul limite al trattamento accessorio previsto, da ultimo, dall’art. 23, comma 2, del D.Lgs. 75/2017 introducendo un elemento di flessibilità che cerca di dare più risorse per chi aumenta il personale ed a diminuirle in caso contrario. Purtroppo, la qualità del testo normativo è quantomeno discutibile…

Il decreto sblocca-cantieri, nella sua versione originaria, restituisce ai tecnici dipendenti  pubblici  i compensi per la progettazione che erano stati espunti con l’approvazione del codice dei contratti del 2016. L’attuazione pratica richiede di mettere mano ai regolamenti previa attivazione della contrattazione decentrata…

Per l’approfondimento dei temi afferenti il trattamento di fine mandato del sindaco e il regime previdenziale che fa capo al sindaco e agli assessori si fa rinvio al BOLLETTINO 5/19 (artt. D e G).

Per l’approfondimento dei temi afferenti il trattamento di fine mandato del sindaco e il regime previdenziale che fa capo al sindaco e agli assessori si fa rinvio al BOLLETTINO 5/19 (artt. D e G).

La costituzione del fondo per le risorse decentrate degli enti locali, relativo all’anno 2019, dovrebbe rappresentare un mero aggiornamento del medesimo fondo riferito al 2018. Le numerose questioni interpretative, in parte risolte dai pareri  dell’Aran e della Corte dei Conti, fanno si che la costituzione del 2019 debba, necessariamente, rappresentare un ulteriore momento di verifica dell’intero fondo.

Rimane, inoltre, sul tavolo il problema relativo al tetto al trattamento accessorio (art. 23, comma 2, D.Lgs. 75/2017), la cui applicazione è in continua evoluzione…

Entro il 16 febbraio 2019 dovrà essere effettuato il versamento del premio per regolazione e rata. Entro lo stesso termine dovrà essere presentata la denuncia dei dati retributivi Inail, da effettuarsi solo per via telematica.

La nuova tariffa richiede inoltre un attento esame volto alla corretta classificazione sia delle lavorazioni che del personale addetto…

Il nuovo CCNL 21/05/2018 presenta diverse problematiche interpretative. L’Aran ha risposto a numerosi quesiti, alcuni riportati nella raccolta sistematica ed altri indirizzati ai singoli enti. Questi orientamenti sono stati raccolti e sintetizzati nel presente articolo, che risulta aggiornato ai pareri pubblicati in data 3 aprile 2019.