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    Home/PERSONALE/Page 9

    Il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per i segretari comunali e provinciali: prime riflessioni

    Il nuovo CCNL sottoscritto il 17 luglio 2024 non affronta, e, quindi, in pratica, conferma le disposizioni contenute nell’art. 101 del CCNL 17/12/2020 in merito alle “funzioni di sovrintendenza e coordinamento del Segretario”. Come…

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    Il nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti: le novità sul trattamento economico

    L’articolo 37 del CCNL 16/07/2024 prevede l’incremento dello stipendio tabellare con tre decorrenze…

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    Gli effetti degli incrementi stabiliti dal CCNL sulla pensione e sul TFS/TFR

    Due articoli diversi, ma il cui contenuto è del tutto analogo: l’art. 38 per i dirigenti e l’art. 59 per i segretari comunali e provinciali. Il testo letterale delle due disposizioni è…

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    La contribuzione e la tassazione degli arretrati da contratto

    Per quanto riguarda l’assoggettamento ai fini previdenziali degli arretrati corrisposti per applicazione del Ccnl, occorre considerare la previsione…

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    Bollettino n° 19/2024

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    La C.U. con valore dichiarativo

    Confermata la struttura della CU come primo passo per la precompilata (mod. 730). Le Entrate richiedono moltissime informazioni e di fatto la CU costituisce la prima parte della dichiarazione dei sostituti d’imposta acquisendo valore dichiarativo e non meramente certificativo. I termini per la consegna e per l’invio telematico sono unificati al…

     

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    Gli arretrati a tassazione separata

    La tassazione separata per gli arretrati derivanti da leggi, contratti collettivi, sentenze, atti amministrativi o altre cause presentano incertezze applicative di non semplice applicazione. Se non ci sono dubbi in merito agli arretrati da CCNL più complesso risulta il tema della contrattazione decentrata. Particolare attenzione va posta sugli arretrati da sentenze…

     

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    La certificazione dei compensi in caso di decesso del dipendente

    Gli adempimenti correlati al decesso del dipendente comportano una serie articolata e complessa di attività da parte del datore di lavoro in quanto si incrociano normative civilistiche, giuslavoristiche, economiche, previdenziali e fiscali. Questo complesso percorso confluisce nella certificazione unica…

     

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    La certificazione dei compensi in caso di decesso del professionista

    La gestione dei compensi legati al decesso del professionista abituali tocca diversi argomenti legati sia all’Iva che alla certificazione delle ritenute…

     

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    La certificazione dell’indennità sostitutiva del preavviso

    Un caso molto particolare riguarda l’erogazione dell’indennità sostitutiva del preavviso diversa da quella erogata in caso di morte ai sensi dell’art. 2122 del c.c….

     

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